אודותינו

.אנו משתמשים באסטרטגיית גיוס ייחודית; השילוב המתקדם ביותר בעולם של מתודולוגיית גיוס וטכנולוגיה
.כאחד מה"גיים צ'יינג'רס" בענף שלנו Recruiter Magazine-בחודש דצמבר 2013, הוזכרנו ב
האסטרטגיה שלנו היא כל כך יעילה, כך שיותר מ -96 אחוזים מהמועמדים שאנו מגייסים, לאחר 12 חודשים עדיין
.מחזיקים באותה משרה, בעוד שהממוצע האירופי לגיוס משרות פנימיות וחיצוניות אינו מגיע אפילו ל 70 אחוזים
.לכן הביצועים שלנו גבוהים בכ-38 אחוזים מרוב המתחרים שלנו

-אנו מציעים את אחת הערבויות הכי נדיבות ובטוחות בענף ההשמות, כולל החזרת התשלום במקרה של אי
.שביעות רצון
אנו עושים כמיטב יכולתנו למצוא את המועמדים הטובים ביותר. לעתים קרובות הם לא מחפשים עבודה חדשה
.באופן פעיל, והם אפילו עובדים עבור אחד המתחרים שלך

למנהל שלנו, אלי ברנהולץ, יש שלושה תחביבים עקריים: מכוניות, אופנועים ושעונים. הזכרת כל
!אחד מתחביבים אלה בזמן שיחה איתו, עשויה לעזור לך במהלך המשא ומתן על דרישות השכר שלך
.כמובן, האמור לעיל הוא רק התחלה. הסתכל באתר שלנו ולמד עוד על שירותינו עטורי הפרסים